Ferramenta de coaching OSKAR
Objetivo da ferramenta
Ferramenta de coaching OSKAR ajuda o coachee a trabalhar a resolução de problemas.
Instruções
OUTCAME = Resultado
– O que você quer alcançar como resultado?
– O que você quer conseguir nesta sessão de coaching?
– O que se você alcançasse faria uma grande diferença para você?
SCALLING = Estratificando
Classificar de 0 a 10 (0 representa o pior e 10 o melhor) o que pode lhe acontecer no futuro se a situação se mantiver.
KNOW HOW = Saber fazer
– O que contribuiria mais para você ampliar o seu desempenho?
– Quais as habilidades tem alto impacto no resultado?
– Quais as coisas você precisa aprender?
– Quais delas você já tem?
ACTION = Ação
– O que está acontecendo dentro das expectativas?
– Qual é o próximo passo a ser dado?
– Quais são os próximos desafios e o resultado esperado para cada um deles?
– O que você pode fazer em cada etapa, para garantir que cada um deles seja superado?
REVIEW = Revisão
– O que você fez de diferente para que as mudanças acontecessem?
– Quais os efeitos estas mudanças proporcionaram?
– Quais as mudanças ainda estão em curso?
Central de Ferramentas de Coaching
Criamos a Central de Ferramentas de Coaching com ferramentas aplicadas em diversas abordagens: Business coaching, Career coaching, Executive coaching, Leadership coaching, Life coaching, Team coaching. Amplie seu autoconhecimento, desenvolva novas habilidades e torne sua vida muito mais assertiva.
Ferramentas inéditas
São ferramentas inéditas de alto impacto, desenvolvidas com base na neurociência e nas ciências comportamentais. Com certeza, sua vida pessoal, profissional ou espiritualista vai avançar mais um degrau na direção do autoconhecimento e da possibilidade de gerenciamento de si mesma. Utilize as ferramentas e comprove mudanças significativas em sua vida.
Central de Ferramentas de Coaching
