Posições perceptivas
Objetivo da ferramenta
Posições perceptivas é uma ferramenta que ajuda o coachee a ampliar a sua visão de uma situação e ampliar a sua autoconsciência para seus estilos de orientação mental. Esta ferramenta proporciona ao coach a oportunidade de compreender melhor os “filtros”, motivações, valores e incongruências de seu cliente. Também é útil para ajudar o coachee a abrir mão de um ponto de vista, pois possibilita uma visão mais geral sobre uma determinada situação.
Instruções
AQUI = A minha perspectiva
Colocar o coachee numa cadeira no canto da sala e avisá-lo que vai começar ajudando a examinar seu próprio ponto de vista.
Descreva a situação do seu ponto de vista.
– O que mais lhe afeta em tudo isso?
– O que você pensa sobre isso?
– Como você se sente sobre isso?
– O que você já fez com relação a isso?
– Qual o seu nível de satisfação com os resultados de 0 a 10?
ALI = A perspectiva do outro
– Colocar o coachee noutra cadeira em outro canto da sala e avisá-lo que vai começar ajudando a examinar o ponto de vista do outro.
– Descreva a situação do ponto de vista desta pessoa.
– O que mais afeta o outro em tudo isso?
– O que o outro pensa sobre isso e sobre seu comportamento?
– Como o outro se sente sobre isso?
– O que o outro já fez com relação a isso?
– Qual o nível de satisfação do outro com os resultados de 0 a 10?
ACOLÁ = Visão imparcial
Instruir o coachee para voltar para a cadeira inicial e pedir que ele examine a narrativa da posição “AQUI” como se ele fosse um jornalista.
– Como você vê a narrativa da posição “AQUI”?
– O que ocorre na perspectiva desprovida de conteúdo emocional
– Que fatos específicos devem ser levados em consideração em situação semelhante?
– Qual o maior aprendizado nisto tudo?
– O que você descobriu sobre você que chamou a atenção?
– Como você poderá ampliar o seu nível de satisfação da próxima vez?
Central de Ferramentas de Coaching
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