Liderança e conhecimento
Objetivo da ferramenta
Liderança e conhecimento é uma ferramenta que ajuda avaliar e desenvolver o estilo de gestão e as capacidades da empresa.
Instruções
1) Capacidades da empresa / Estilo Gestão
– O que a sua empresa faz muito bem?
– Como você vê o negócio da sua empresa?
– Como a sua equipe vê o negócio?
– Sua empresa tem um modelo de gestão claro e entendido por toda a sua equipe?
– Quais são as prioridades estratégicas de sua empresa?
– Quem precisa saber disso, além de você?
2) Capacidade Pessoal / Estilo Gestão
– Quais são os pontos fortes da sua gestão?
– Em que você e sua equipe estão vulneráveis?
– Você criou um modelo de gestão na sua área claro e entendido por toda a sua equipe?
– Como é este modelo? O que você poderia fazer para melhorar este modelo?
3) Alinhamento estratégico
– Quais têm sido as suas prioridades como gestor?
– O que falta no seu modelo de gestão para que seja claro, coerente e consistente?
4) Performance de alto impacto
– Na sua área qual é o nível de performance de alto impacto no negócio (0 a 10)?
– Qual é o talento essencial para o sucesso do negócio que em que você atua?
– O que você poderia fazer para elevar o nível de performance de alto impacto no negócio por parte da sua equipe?
Central de Ferramentas de Coaching
Criamos a Central de Ferramentas de Coaching com ferramentas aplicadas em diversas abordagens: Business coaching, Career coaching, Executive coaching, Leadership coaching, Life coaching, Team coaching. Amplie seu autoconhecimento, desenvolva novas habilidades e torne sua vida muito mais assertiva.
Ferramentas inéditas
São ferramentas inéditas de alto impacto, desenvolvidas com base na neurociência e nas ciências comportamentais. Com certeza, sua vida pessoal, profissional ou espiritualista vai avançar mais um degrau na direção do autoconhecimento e da possibilidade de gerenciamento de si mesma. Utilize as ferramentas e comprove mudanças significativas em sua vida.
Central de Ferramentas de Coaching
